İnsanları yönetmek o kadar kolay değil. İçlerinde en iyisini ortaya çıkarmak istiyorsanız, yapılacak doğru şeyleri bilmelisiniz.

Durumsal/Çok Boyutlu Liderlik yaklaşımının önderi Ken Blanchard’ın kaleme aldığı One Minute Manager yönetimi hakkında dikkat çekici bir kitaptır. Etkili bir yönetici arayışında olan ve biri için çalışmaya istekli olan genç bir adamla ilgilidir.

Girişimci ve Bir Dakika Yöneticisi’nin sohbetleri, yöneticilere ve yönetici adaylarına çalışanların gelişimini nasıl sağlayacakları, yönetirken zamanı nasıl etkin kullanacakları ve ekiplerindeki farklı bireyleri nasıl motive edecekleri konusunda keyifli bir dille ipuçları sunuyor.

Bu kitap yöneticilere, ilgili çalışan ve görevle uyumlu liderlik stilini uygulamaya ilişkin güçlü becerinin nasıl elde edileceği ve nasıl kullanılacağını açıklıyor.

''Çok Boyutlu Liderlik II becerilerini geliştiren herkesin, daha mutlu ve motive çalışanlara sahip, daha iyi bir yönetici olacağı kesindir.” - Ken Blanchard -

Liderlik suyun akışını değiştirmektir. Takipçilerine, kendi amaçları ile de uyumlu bir serüvende destek olmaktır. Farklı durumları sezebilmek, farklı beklentileri okuyabilmek ve bu serüveni başarıya çevirmek için gereken davranışlar nelerdir?