Liderler Ekip Takımını Nasıl Oluşturur?

Geleneksel otokritik yapıları istikrar, ölçülebilirlik ve öngörülebilirlik yaratır - ancak sürekli adaptasyon gerektiren bir dünyada bu geleneksel model başarısız olur.

One Mission, iş gücünü son derece mobil ve etkili bir birime dönüştürmek isteyen ve ekiplerinin, kuruluşun tek gerçek misyonunu anlamak ve etkin bir şekilde katkıda bulunmak için dar görüş alanlarının ötesine bakmalarını sağlamak için ilham veren pratik bir el kitabıdır.

Geçiş adımları şunları içermektedir:

·       Stratejik uyumun sağlanması: örgütsel önceliklerin komuta zincirinde iletilmesi.

·       Çalışma ritmini belirleme: düzenli şirket yakalama ve geri bildirim oturumları düzenlemek.

·       İletişim ve karar verme süreçlerinin oluşturulması: ekipteki herkesi güçlendirmek ve ilham vermek için hibrit bir karar verme yapısı geliştirmek.

·       Liderlik davranışını değiştirmek: liderle başlayıp komuta zincirine devam ederek radikal alçak gönüllülükle başarılı geçişi sağlamak